宣传教育目标责任书

宣传教育目标责任书

甲方:

乙方:

宣传教育工作一直以来是企业文化建设中的要组成部分,是推动企业向前发展的源泉动力和基础保证。今年是公司“十二五”规划承上启下的一年,也是企业发展转型至关重要的一年。近年来,专业技术人才队伍的缺失严重制约了公司快速发展,公司的转型与发展,对公司宣教工作提出了新的更大的要求,因此抓好宣传教育培训就成为公司今后一段时期以来的重点工作。同时为落实公司的各项决议和决策,充分调动各单位、部室开展宣教工作的积极性,根据宣传教育工作的有关规定,针对---年总体形势,以公司开展 主题活动为契机,紧紧围绕公司生产经营、安全管理、企业文化建设、专业技术人才教育、迎接党的十八大等方面开展宣传教育工作,不断提高职工的综合素质和业务能力,不断扩大公司对外影响力,为公司又好又快发展营造良好地舆论氛围。为进一步明确双方责任,更好地完成公司宣传教育培训工作,现结合公司实际情况,特制订---年宣传教育目标责任书。

一、甲方责任:

1、加强对职教工作及教学设施的管理,保证教育教学设施的完好和齐全。

2、搞好职工教育场所及周围环境卫生,确保整洁干净。

3、依据培训计划,对各单位、部门培训计划的落实兑现

情况进行跟踪监督。

4、每月按时收集各单位、部室稿件,保质保量及时组稿、审核、编排、出版《***报》,每月按时把《***报》发放到各单位、部室。

5、负责对各支部宣教工作每月在政工例会讲评,通报各支部教育培训和稿件完成情况及存在问题。

6、广泛征求广大职工对《***报》的办报意见,不断改进和丰富报纸版面和内容,不断提高办报质量。

二、乙方责任:

1、各支部书记、部室主要负责人是本目标责任书的直接责任人。

2、各支部、部室要有具体的宣传教育计划,并明确专人负责,及时做好各类培训资料的收集、整理上报和保管工作。

3、结合各支部、部室的实际,建立健全宣教工作网络,各支部、部室要专门成立宣传报道组。

4、宣教工作要形成制度化,举办各类培训班要做到培训前申请,培训后有记录 (集团公司统一格式);考评方式分为考核和考试两种,以考核方式进行考评的要有记录,以考试方式进行考评的要有试卷和成绩汇总。基层单位、机关部室在举办培训班前,须到责任部门填写培训班申请表,经责任部门同意后方可举办。

5、外培、送培、委培人员,毕业(结业)后持毕业(结业)证书原件、复印件到责任部门办理相关手续。

6、凡参加外培、委培、送培3个月以上的学员,应持在校考勤、成绩单、结业证书或毕业证书,由基层单位集中交到

公司责任部门办理审核确定手续,各单位按公司有关规定核发学习期间的工资和奖金。

7、要有规范的工作台帐(内培、外培)。

8、各单位、部室要按时完成宣传报道任务。稿件数量指标分别为:***每月不少于10篇;***每月不少于4篇;***每月不少于4篇;***每月不少于2篇;职工医院、金亚公司、经营支部每月不少于2篇;机关各部室每月不少于2篇。机关支部根据本支部所辖部室情况做好稿件报送的督促和协调工作。稿件务必于每月**日前送交责任部门,要求用腾讯通或邮箱发送稿件。

9、负责本单位稿件的审核工作,要以认真负责的态度对稿件进行预审,发现质量较差或不符合要求的稿件,及时给予指导修改,质量较差的和不足***字的简讯类稿件一律不予上报,切实把好稿件的质量关。对于副刊内容,严禁在网上抄袭,鼓励职工自己写稿,对于在网上抄袭的文章,一经发现,港报一律不予采用,且该稿件不能作为投稿稿件计入各单位(部室)每月投稿的稿件数量。

10、要积极引导宣传报道员采写新闻稿件向市级以上刊物投稿,为做好公司对外宣传工作营造良好的环境,共同把外宣工作搞好。各支部在市级以上刊物发表的新闻稿件年度不得少于1篇,凡向市级以上刊物投的新闻类稿件必须经责任部门审核后方可寄发,稿件一经采用,公司按照规定给予奖励。

三、甲方考核奖罚办法:

1、将宣传教育工作纳入公司 主题活动和创文明活动中进行考核,在季度考核中,对宣教工作进行考核,凡是没有完

成规定的培训计划和稿件数量的,将按考核标准扣取相应的分值,涉及到“三争一创”活动的支部,将取消评选先进党支部的资格。对于在网上抄袭的,将按照公司的相关要求加倍扣罚所在单位、部室,取消年终宣传教育培训奖励资格;对于没有在每月25日之前投稿的,将按照相关规定给予处罚。

2、年终公司组织人员检查,凡是完成宣传教育培训计划的,甲方一次性奖励给乙方(基层单位)300—500元、给乙方(部室)100—200元,从公司宣传教育经费中列支。对没有完成宣传教育培训任务的,甲方对乙方责任人给予相应的扣罚。

3、对在宣传报道工作中积极投稿,且被《***报》采用的,除给予一定的稿酬外,年终将依据上稿的数量给予表彰和奖励。

四、责任期限:

---年1月1日至---年12月31日止。

五、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:公司党委 乙方:支部书记(部室负责

人)

公司领导签字: 责任人签字:

年 月 日 年 月 日


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