伤残等级鉴定书

伤残等级鉴定申请书

申请人:周,男,19年月日出生,汉族,住湖北省,电话:。

请求事项:

请求对申请人的伤情进行残疾等级鉴定。

事实与理由:

申请人诉吕、陈道路交通人身损害赔偿纠纷一案已由贵院立案审理。该起交通事故造成申请人左颞 骨折,脑震荡等,已构成残疾,特申请贵院委托相关部门对申请人的伤情进行残疾等级鉴定。

此致

区人民法院

伤残等级不同,赔偿标准也不同。大致有三大种:

一、一至四级伤残 保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

1、一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。

2、伤残津贴,由工伤保险基金按月支付,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

3、达到退休年龄的停发伤残津贴,享受养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

二、五至六级伤残 ,享受以下待遇:

1、一次性伤残补助金,五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。

2、保留与原用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的65%。伤残津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位不足差额。

3、职工本人可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由各省市人民政府规定,北京市将一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算为:五级伤残给付30个月的本人工资,六级伤残给付25个月的本人工资。

三、七至十级伤残,享受以下待遇:

1、一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付,七级为12个月的本人工资,八级为10个月的本人工资,九级为8个月的本人工资,十级为6个月的本人工资。

2、劳动合同期满终止的,或本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,北京市标准为七级为20的本人工资,八级为15个月的本人工资,九级为10个月的本人工资,十级为5个月的本人工资。


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