2014年福建公务员考试面试比例

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1、进入面试的报考者,其笔试成绩必须达到最低合格分数线,在合格线以上的人选中按照每个职位录用计划数的3倍,从高分到低分依次确定。

2、报考公安类职位的报考者,应在面试前通过公安民警职业心理能力测评和体能测评,测评结果不达标者不能参加面试。参加心理能力测评和体能测评的人数在笔试成绩达到合格线的报考者中,根据报考者成绩,从高分到低分,按不低于招考人数的3倍确定。招录机关从心理测评和体能测评合格人选中按照每个职位录用计划数的3倍,从高分到低分依次确定进入面试的报考者。

笔试成绩不错,2014福建公务员面试如何延续佳绩

公务员考试要经过两层筛选,只有走到最后的才是真正的赢家。而在公务员考试中会存在这样的一类考生,他们笔试成绩还不错,但是对面试却一无所知或心存恐惧,不敢或不能在陌生人面前流利的表达出自己的观点,中公教育专家认为,对于这些面试能力不强的考生,要想在众多考生中脱颖而出,取得佳绩,你必须走好以下四步:

第一步:全面“认清”自己

俗话说“知己知彼,才能百战不殆”,我们首先要全面、客观的认清自己,看到自己的优缺点所在。其实,面试备考阶段,就是考生各种优缺点不断浮出水面、不断暴露,也是不断自我提升的过程。比如说,面试是对一些社会现象和名人警句的综合分析、遇到突发状况的处理解决能力、人际管理的处理、一些活动的组织实施、对个人的认知以及语言表达能力的考察。如果我们不了解考试的题型、考官出题的意图、不能站在公职人员的角度来思考,没有方向没有重点的来回答,即使再努力、回答的再多也是徒劳的。所以我们要全面认清自己目前的情况,查漏补缺。

第二步:让自己“丰满”起来

认清自己目前的状况后,接下来就是尽所能的让自己“丰满”起来。这里主要指的是充实自己的内涵。俗话说“台上一分钟,台下十年功”,“厚积而薄发”,我们在面试之前一定要把功夫下足了,基础打牢了。第一,查看历年面试考情,熟悉常考题型。第二,各种题型逐一突破,根据每种题型的测评要素总结答题要点、基本思路。比如,综合分析题目就可以分三大块来回答,提出问题(就题干所述现象或名言警句或哲理故事阐述意义、背景、自己观点)-分析问题(就原因、影响、利益等分析)-解决问题(问题如何解决、负面影响如何减小、自己今后如何做等等来收尾)。一定要注意题目的要点,抓住要点再分层次展开论述。第三,多模拟练习,切莫纸上谈兵。写的再好,想的再有条理,说不出来那也只能是事倍功半,所以一定要说起来、练起来。可以报个辅导班跟随老师同学一块夯实理论并模拟练习,

也可以相约几个朋友相互练习,找毛病。在模拟练习时,要做到所练题型的全面性、背诵一些名言警句可以作为答题的亮点使用,还要兼顾到历年真题的练习。

第三步:“包装”好自己

有了丰满的内涵,还要注意外在的表现,我们要“包装”好自己。给考官眼前一亮,留下美好的第一印象,“细节决定成败”要注意细节的表达。第一,衣着得体。“人靠衣服马

靠鞍”,一定要提前试好面试要穿的正装,不要太大或太小,一定要合身,这也是对考官的尊重。第二,礼仪到位。“礼多人不怪”嘛,所以该有的敲门、问好都要有,不雅的小动作不要有,比如转笔、翻眼、眼神飘忽不定、摇头晃脑等等。第三,言语表达。不管说的内容如何,一定要口齿清晰、适合的语速、略带微笑的表达出来,让考官听懂、听清你的语言,在清晰的基础上尽量流利。第四,要自信。莎士比亚曾经说过“自信是走向成功的第一步,缺乏自信是失败的主要原因”。不管回答的好与坏,最起码让考官看到你很自信、很流利的表达出自己的观点,给考官留下良好的印象。

第四步:去吧!把自己“营销”出去

“天下大事,必作于细;天下难事,必作于易”,当你把以上三步都一一准备好了,认清了自己、丰满了内在、包装了外在,那就是时候该把自己“营销”出去了。把公务员面试当成平常模拟练习,平常心对待,注意时间把握、礼仪得体、要点的把握、微笑式答题„那么成功近在咫尺!

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