安全行为观察总结

华润雪花啤酒河()有限公司漯河南公司

安分行为全察观动第活阶段一总

结目

行为观活动察案的方制不定培 讪行观察活为动的施 实经验丌足 及下步一划

计行观察为活方案的制定动培训

开与背展景2

0119年月份河公司第一次漯组织“安了行为全观活动”察,由亍缺乏全行安为察活动经观验

,河漯公第司次“安全行为观察一动活”虽经然2个过月多推的,进是未但得能到显的效著果

。在011年12月份1域区司召公开的“安区徽域司公安全管会讫”中理,区域公司邢向各公司总

示了“华润燃展制气的行作为安管全培理规讪”,频提幵出续深持开入“安全展行为察观活”的 要求动。

012年2月264,区日公域在安徽司北工淮厂召“开安区徽域司安公行为观察和全质安本全培

讨讪会讫论,”会中讫分了享其他工厂各安“行全为观活动察开展的”验和成经,果同时确了定各

公司安“全为行观察活”推进动计划和要的。求

行为观察活

方案的动定与培训

制案方制定

20215年月份漯河公司,合结域公区司淮北厂工讫要会求,先组后公织司部门各兼与职全安员

如对开展何全行为观察安活动培及讪经验的行了进享分和讨,确论定如了下重点作工 :定活动目的:确了过通观察作业人员的业行为,作不幵观察被现者场通交流,以沟达到强安化 全行, 纠正为安全丌行为目的的,从而改变人的丌安员全为,行杜绝“ 违”三象和伤现害故发 生事实现安。管理从严格全监管自向主理管目的。

确定标以执了总行经茆华同志为小组组理,各部门长负责人与兼和安全员职成为的员安全行

观为活动小组;察 立以确近员工新劳、务、工违章记有人录员危和险业作人为主要员观察象的对察群体;观

立目前以险点危等超级三过、隐级较多区域、患作业人员密区域为重点观集区察;域

件附:漯河工12厂102“安全年为观察”行活动案方附件 2:件附一安全行:为察重观区域点察观进计划推表(一阶第)段

行为观

察动活案的制方与培定训

动实施

6月活日4司组公织开召了河漯工2012年厂安全为行察观活动施的动实启员会讫动参会,人员涵盖各

了部负责门、各人门与部职安兼员全各、门部班组长、销公营营业厅司和客服心人员;中会讫中当生技产术 部对动方案进行活宣贯,幵对了全行安为观察的方式、法进方行培讪;了总经助理理鲍建、军总经助理理 方和和生执行经理茆华总分别活对推动进出了建讫提和要求

。行

为观察动方活案的制与定培训

活动试

活行动启动结会后束,在生技术产部

组织下的公,司对全行为观察安进

试推进行,试推进过在程中,结总了一些 题问和验经

: 、1全行安观察教材过为于业丏

:安全

行观察为教材术要技求比较高

,亍公由司行观察小为成组与

员业性丌高,很多工包员部括分察小 观成组员对讪培教内材表示容理解丌 2、劳;人务流员动性,大员人的训 无法有培落效:

实劳

人务员是安有行为观察的重

全点群之人一,但由区亍域特,公性 司务人劳流员动较大,性常出经现培 讪刚完人,就流失的情况。员

为行察观活动方的制定与培训

方案改进

案于基目公前员司工全安知程认度低、安全较意较识差特点,结的安合行全为察培讪观教材,公生产

技司术对部全行安观察为行进部了修改,分幵化了如细观察何、察哪观方面为何要、展开安行全观察为等

;首先

合安结行为全察观动教活材,们我事对发故生的因起进步一进行了剖析和解。目的是希望分家大真正的了解

事故链到发展过程的

行为观察。动方活的案定制培与

方训改进

其案次以行观察为四“个骤步”、七个“面方”基为础再,细次化了“个要两领,一”是察观人的不 全行安,为二是观物察的不全安状态(含境上环缺陷的;)合结危源辨识险方的开法安全展

为行察。

观行为

观察动活案的方制定培训

与案方进改最

后过建立通故事树模型给,员讲解分析丌安全行为带来的后工果

对劳针工流务导致失讪培落丌实位的到况,情司通过公幅、安条全传宣和栏全告安书知种多式形

劳对务员人进了行贯宣、宣传。

为观行察活的动实施

活推动

各进部开展门过程:案方改后,各进门部绕围方组案织车间工员进了行、二级的宣贯三和培,幵讪 结方案合要求组进织行行“为察活动观的开”展。

行为察活动观的施实

动活总结

司公6自4月活日动开始到8,15日月

对共4个岗7位69个、区域进12行次8的观, 总察体上完了第成阶段的观一察划计活动和 求。要动力

观察别 安类全行为数量 0 1 01 0 0 0 52丌安 全行 数 量为 543 1 1 1 6员 工安 全讫 建数量 00 1 00 20 全安行为 数量 1 54 20 04

酿造

丌全安行 为数量 1 8 2 1 6 130员工安 全 建讫 数 量01 00 110 安全行 为 量 2数10 7 0 00 1

仏储

丌全 安为数 量 0行 95 6 4 66员工 安 建全讫 量 数 00 11 0 2 0安全 行数量 0 0 2 1 4为1 2

包 装

丌全 安为数 量 行81 4 9 54 91 6员工安全建讫 数 量 00 0 000 0安行 为数量 全014 4 20 2

0

丌安全其 行为 数 0量8 6 64 2 7工安 全建员 数讫 0 0 0量 0 0 3

0员

工反的应 个人防护备 程序不标准装 员的位工 置工具和设 备体人工效 学环整洁境

行观察活为动的实

施活动结

总左图可由看出,以通开过安展行全为观察活,

动观到察的安全行为数量逐的渐多增而,不全安行为有 效

的得到了制遏。

由下图

以看可出,安行全和为丌安行全占比

都比为较的高是个防人装护方备面而,由面表上中数格 可以据看,出不安全为行占比较中高的人个装

问备题,在包车装间为尤出突

。安全为数行对据比

丌安全

行数为据对比

为行察观活动的实施活

总动结员工建-

安议行为观察全动活展开至,今共集收到工提出员建议1的7,其中项1项已1满解决,1项无圆处法已理员给

工馈,反项正5研在讨解决。中

根据数据可以

看出员工提,出的讫最建的是人多体工效学工具和设备方、的面建,其议人体中效工学方面

多的较工作是间时作和环境的的业问,也题反出了映车间业作境环差,需改善作业要境的问环。题

工员建数据讫对

经验与不

足通过

本安全次行观为察活的动入开展,深公安司全管得到理较了显明的改,同时也善发现许多丌了:足经

方面 1验减、少员了工对全安为行察观的抵情触

安全为行观察活动实行丌记、丌考核、名处罚的丌则原,让工从对员全管理的安动被理方管式解脱来出,

员使对行工观察为活得动到了定一的认可培养,了工员安的管全理主意动。识 、2升提工员与安全参管理的兴

通过为观察行的沟通、中赞扬、问解决题,使员工得觉自真正己的参到安不全管工作理中当

。3、降低三了现违象发的

过通全行安为察,三违观行以为人的及丌安行为的数全在有量序降,有低遏效制了全事故安的发。生

足之处 不1、安行为全察观开展力度的然仍不

目够前全行安为观虽察已然经纳漯入河公司全安管的理重项目点但,由亍目是前公司全安管方理面项的较多目

比,如安生全产准化标的建设等项,使目各部对门动活执行力的度较浅。

2、安全行为观对的察理和观察解方仍式然不范规

虽行为观察在漯河然司公经已开了两次,但行为展察观作漯河为公司新的一增项重点安全管项目,其理解

理度仍然程为较肤浅,其尤是前安全行为目观方察的面讪培料和教材资少较而丏,对相来其说涵的盖内较容与业为,虽 经过然公研讨改司进但,是仍缺一乏的与业定。性3 、领参与程导度较低

部各门理层在安全管行观察为面方不参程度较,低部门责人负很参不少到全行安观为活动中察。

改进

措和施一个计划

改进下施:

措、持续开1展为行察观动活使,行观察活动为重点从项目度过常到觃理管项中目 2。通过、华润花安雪管全理平的,台强区增间域、区外兄域公司的弟沟,吸通经验取弥补、 足丌,使全安为观察行人从员余化过业度到业与。 化、3听多取层员工的基见和意讫,多建习学研究行为察观方面资的,料立成题课研究小组,

及时进安全行改为察的工观方作式和法方,完安善行为全察观方式的,拿从主来义过到结渡漯合 河公司管实际的理河漯公司特安全行为色观察 下。步一计划:结 漯河公司合022年1修定,根各据部定修门划计制,定公第司二阶安段行为观全察方,案 点重察定观作业区域修危险系和较数的大业作岗。

位二第段安阶行全观为察时间初步定为91月5开日始1-231月结束日


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