2012年廉政教育计划

2012年党风廉政教育计划

为认真贯彻落实中纪委十七届七次全会和集团公司反腐倡廉建设工作会议精神,积极完善拒腐防变的教育机制,扎实做好公司党风廉政宣传教育工作,提高广大党员干部的廉洁意识、纪律意识和作风意识,夯实构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的基础,落实党风廉政建设责任制,根据上级部署,结合公司实际,制定2012年党风廉政教育计划。

一、指导思想

以党的十七届五中、六中全会精神和十七届中央纪委七次全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持“惩防并举、注重预防”的工作方针,切实提高党风廉政教育的针对性和有效性,积极开展党风廉政教育活动,引导广大党员干部牢固树立廉洁意识、纪律意识和作风意识,为全面实现公司年度目标任务,打造世界一流现代化发电企业打下坚实的保障基础。

二、总体要求

(一)坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为重点,紧紧围绕生产、经营、管理

的中心工作,采取更加有效的措施,加强反腐倡廉教育工作,筑牢领导干部拒腐防变的思想基础和法纪防线。

(二)高度重视、加强领导。要把党风廉政教育作为一项重要工作抓紧抓好,进一步增强对反腐倡廉工作重要性的认识。各党支部书记,作为第一责任人,要切实担负起领导责任,以高度负责的精神抓好党风廉政教育活动。全体党员要积极参加支部组织的廉政教育活动,带头开展学习。支部的廉政教育活动将列入目标考核。

(三)廉政教育将采取党委中心组学习、支部学习、党员自学、警示教育等多种有效形式,严格学习制度,保证人员、内容、时间、效果四到位。

(四)以教育为契机,树立廉洁勤政的先进典型,在宣传教育期间,坚持正面宣教与警示教育相结合,以增强党风廉政教育的感召力。

三、学习教育内容

(一)认真学习党中央关于反腐倡廉建设的有关会议精神。一是学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的讲话精神。胡锦涛总书记讲话强调:大力保持党员、干部思想纯洁,大力保持党员、干部队伍纯洁,大力保持党员、干部作风纯洁,大力保持党员、干部清正廉洁,大力加强监督和严明纪律,把党建设成为坚强有力的马克思主义执政党。胡锦涛同志的重要讲话,是对马克思主义党的建设理

论的创新和发展,对于指导当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争、全面推进党的建设新的伟大工程、保持党的先进性和纯洁性,对于推动全面做好党和国家各项工作、夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面,具有重大而深远的意义。二是学习贯彻国务院第五次廉政工作会议精神。会议要求,今年要加强行政机关、国有企业、事业单位的财政管理,减少公务支出中的现金提取,进一步完善发票管理和财务报销制度;要抓好反腐倡廉长期性、基础性工作,强化责任意识,坚决克服形式主义、官僚主义,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

(二)抓好对集团公司、乌江(贵州)公司2012年反腐倡廉建设工作会议精神的学习传达和贯彻落实。在2012年2月16日召开的集团公司2012年反腐倡廉建设工作会议上,集团公司云公民总经理、集团公司李庆奎党组书记作了重要讲话,集团公司党组成员、纪检组组长蒋亮平代表党组纪检组作了工作报告;2012年3月31日,乌江(贵州)公司召开的2012年反腐倡廉建设工作会议上,公司董事长、党委书记王文琦发表了重要讲话,公司纪委书记向长钧作了题为《围绕中心抓纪检,监督服务保安全 深入推进公司党风建设和反腐败工作》的工作报告。各支部和部门要结合工作实际,组织传达学习,认真抓好贯彻落实

(三)系统地抓好廉洁从业教育。组织广大党员干部深

入系统地学习反腐倡廉制度,使广大党员干部特别是各级领导干部领会制度精神、熟知制度内容、增强制度意识,形成广泛学习制度、自觉执行制度、有效监督制度的良好氛围。2012年公司各级领导干部重点抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习贯彻。各支部要将贯彻落实《廉政准则》、《若干规定》作为党风廉政建设责任制和领导人员考核的重要内容、作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和职工民主评议的重要内容。通过学习,使广大党员干部从政治和全局的高度充分认识贯彻实施《廉政准则》、《若干规定》的重要意义,切实把促进党员领导干部廉洁从业作为一项紧迫现实任务和长远战略任务、作为一项关心爱护党员干部的重要举措抓紧抓好。同时抓好公司《领导干部及管理人员责任追究制度》的学习和贯彻。

(四)抓好干部职工廉洁从业教育工作。广泛开展理想信念教育、党的作风教育、正确的政绩观和利益观教育。落实好党组理论学习中心组学习制度,每年至少开展2次反腐倡廉理论学习活动。公司党、政主要负责人年内上反腐倡廉形势教育或专题党课至少一次。公司将把主题教育内容列入党员干部教育培训规划,把廉洁从业教育融入日常工作学习之中。至少每季度开展一次廉洁从业教育活动。

(五)开展示范教育活动。加强正面典型示范教育,进

一步营造“以廉为荣、以廉为美”的廉洁文化氛围。充分发挥先进典型特别是系统内先进典型的示范作用,进一步强化党员干部的权力观、人生观教育。

(六)开展警示教育活动。今年公司将不定期组织中层及以上领导人员、经营管理重点部门人员开展到监狱接受警示教育、观看警示电教片等不同形式的廉洁教育活动,并组织开展讨论,促使干部职工进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线,做到警钟长鸣,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的影响,进一步增强反腐倡廉的自觉性。

(七)开展廉洁谈话。以保护干部为目的,认真落实《廉政谈话制度》,对新提任干部进行任前廉政谈话,坚持开展主要负责人与党委成员、党委成员与分管部室负责人的廉洁谈心活动,进一步增强其履职能力及廉洁自律意识。

(八)集中开展廉洁从业教育月活动。2012年6月,以“风清气正扬宗旨——保持党的先进性和纯洁性”为主题,组织开展反腐倡廉宣传教育“四个一”系列活动。即:组织一次参观监狱接受警示教育活动;组织一次观看警示教育片活动;组织一次廉政先进人物学习活动;开展一次廉洁从业知识竞赛活动。公司将通过社区网站加大对廉洁文化的宣传,在经营管理重点岗位摆放廉洁警示牌,张贴廉洁宣传标语和企业内控制度,使干部职工清晰知晓可为与不可为,强

化制度的执行力,营造积极向上的企业廉洁文化氛围。

(九)大力加强廉洁文化建设。认真落实六部委《关于加强廉洁文化建设的意见》,大力推进廉洁文化建设,用科学理论引导人、廉洁理念教育人、先进文化熏陶人,不断提高干部职工的思想道德修养和廉洁从业意识。深入贯彻落实集团公司《廉洁文化建设实施办法》,倡导“修廉厚德”的廉洁理念,努力形成廉洁从业、廉荣贪耻的良好道德风尚,充分发挥廉洁文化的引领教化作用,使廉洁意识深入人心。


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