年度目标考核工作自查总结

南安小学2015年度目标考核工作自查总结

本年度,我校在教育局的正确领导下,在社会各界和学生家长的关心

支持下,团结拼搏,狠抓落实,努力推进学校教育持续、健康、和谐地发

展,树立诚信教育形象,取得了显著成效,对照《2015年度学校目标考核

实施细则》(夹教发[2015]11号)进行自查,现把自查情况总结于后。

一、教学目标任务完成情况(自查得分:38分)

1、我校狠抓教育教学质量的提升,2015学年统考中调考年级五年级

语文获得单科县二等奖;艺体检测中,音乐、体育、美术测试成绩均为“优

秀”,在我校师资力量严重不足的情况下得到检查组一致好评;青年教师

积极撰写论文。

2、我校学生入学率、巩固率均为100%,辍学率为0。

二、职能目标任务完成情况(自查得分:60分)

(一)教育工作(10分)

1、成立了由校长任组长,少先队大队辅导员、各班班主任为成员的德

育工作领导小组,全体教师参与,齐抓共管。坚持把德育工作放在首位,

拟定德育工作计划,按计划对学生实施教育。

2、少先队、各班级通过多途径,结合国庆节、元旦节等节日和纪念日,

精心策划和组织主题教育活动、班队活动,对学生进行爱国主义教育和弘

扬民族精神的教育教育。

3、认真贯彻《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,结合文明

班级和卫生寝室评比活动,深入持久地对学生进行良好行为习惯的养成教

育;重视心理健康教育,培养学生良好的心理素质。

4、学校制定出《“文明班集体”评选细则》,做到过程评价与综合评价

相结合,定量评价与定性评价相结合,开展创建“文明班集体”活动,促

进良好校风的形成。

5、重视家庭、社会对学生成长的影响作用。积极争取社会各界对我校

留守儿童的关注,让留守儿童感受到社会大家庭的温暖;认真组织召开每

期的家长会,形成了家校结合,合力育人的新格局。

(二)人事工作:(10分)

1、班子建设方面:学校行政班子学习深入,凝聚力强,执行力强,

切实履行好“服务”职责,工作业绩突出,清正廉洁,作风形象好,干群

亲入一家,受广大教职工的一致好评。

2、师训工作方面:学校按上级主管部门要求,确立教研及培训专题,

分学科组组织教师参加校本培训,每学月定期举行活动;组织骨干教师开

展“师对师”帮扶活动,积极做好新教师培训工作;按时申报,如实登记,

教师教育档案规范,每位教师都完成了不少于80学时的教师教育任务;

学校成立了以校长为组长的继续教育工作领导小组,教务主任分管教师教

育工作,按要求完成各类规范性培训,按规定按时足额送培,合格率达

100%,继续教育工作得到进修校相关领导的肯定;积极参加各级各类培训,

让教师们走出去开拓眼界,实施教师能力提升工程效果好;按时保质保量

完成了教师交流轮换工作。

(三)计财工作:(10分)

1、学校严格执行《中小学会计制度》,原始票据真实、合法、规范;

属于政府采购范围的项目纳入预算,具有政府采购手续;凡满5000元以

上的大额支出经书面请示同意后方可实施;基建项目竣工及时办理财务竣

工决算;资助政策、名册、金额公示、有专档。

2、建立健全总账、明细账、现金日记账、固定资产明细账账簿;定

期对固定资产、往来资金、代管资金进行清理结算公示;建立明晰的辅助

账。定期公示学校的经费收、支、余情况,票据管理规范。

3、严格执行《现金管理条例》,超过1000元的支出,按要求实施转

账支付。

4、严格执行基本建设管理程序,建立完整的项目档案,并归入财务

档案的其他类管理,切实执行“一个项目一个专档”的档案管理制度,在

建项目成立领导小组,专人管理,按进度及时申请资金,工程竣工及时决

算并报财政评审,收集整理资料做好财务竣工决算,资产及时入账。

5、上报的各类统计报表数据真实、准确、及时;表内有制表人、审

核人、校长签字上报。

6、我校伙食团成立了“伙食管理领导小组”和“膳食管理委员会”,

重大事项由“伙食管理领导小组”通过后执行,总务主任具体落实;伙食

团大宗食品必须定点采购且索证,并签有安全责任书,定点单位必须具有

相关的资质;期末由“膳食委员会”向全校师生通报伙食费收支及结余情

况,并在校内公示,多退少不补;公示周菜谱;伙食团人员每周开展政治

和业务学习。伙食支出与进货台账、入库出库台账、留样记录一致。

7、建立固定资产账,资产管理落实到人、班、室等;新购进和报废

的固定资产,及时增减;健全财产登记制度,并落实专人管理,教职工借

用财产要有借用手续,离开学校时财产交回学校,已报废的财产要按规定

办理报废手续后注销。

(四)安全工作:(10分)

1、学校建立了安全工作领导机构,制定安全工作措施、相关安全工

作制度和安全应急预案,大力开展校园安全整治工作。通过岗位要求和《责

任书》等形式层层分解,落实“一岗双责”人人签订”一岗双责”安全责

任书,实行谁主管,谁负责;无因工作失职和其它主观原因造成校舍垮塌、

财产损失、学生伤亡等学校责任事故。

2、全校对学生实行晨检制度,并做好记录,加强学生安全教育,签

订安全责任书,告家长书,开展自救技能演练,安全主题班会每学月至少

安排2次,全校性安全知识讲座每学期至少安排2次;按规定时间和程序

及时报送安全事故和学生伤亡事故,事故处理无遗留问题;每个班级班主

任做好班级工作随笔,每天记载好开展的各项安全工作记载。

3、我校切实加强门卫室建设,配备保安并着装上岗,增添必要安全

防卫设备,严格校门值班,禁止闲杂人员进出校园;建立学校值班巡逻制

度,落实值班人员巡逻;经批准后才组织实施校外集体活动,每次活动有

周全的活动预案。

4、定期开展教学楼、食堂、学生宿舍等场所的安全排除,每周至少

安排1次并作好记载,校舍每年进行一次防雷检测。

5、制定和健全各项应急预案措施和制度,学生上下课、放学、集合、

就餐时楼道要求教师负责疏导学生,配置有应急照明,楼道、走廊畅通安

全,教室过道墙高度符合要求,楼道间有提示学生通行秩序和安全标志。

6、校园设置符合国家规定的消防安全疏散标志,组织防火检查,及

时消除火灾隐患,配置消防设施和器材并定期检修,每学期安排1次消防

演练;学校门外有交通警示标志并安排人员值班,放学时由教师组织学生

排队离校。

7、食堂从业人员持有健康证、上岗合格证;坚持食品留样等制度,

保持厨房、食堂的清洁卫生,定期检查厨房餐具的维修消毒;做好饮食饮

水卫生安全工作,每个班级都有热水器提供开水。

(五)办公室工作:(4分)

1、本年度,我校积极完成信息、调研文章上报和采用任务,但努力

程度还不足,来年还需加强。

2、按上级要求,圆满完成了各级各类党报党刊的征订任务,及时上

交了票据复印件到教育局办公室。

3、按要求认真开展“六五保密”法制宣传教育。

4、按时上交学校工作计划、总结到教育局,学校安排有专人及时签

收公文,各种会议按时派人参加,没有无故缺席情况。

(六)督导评估:(10分)

1、积极参加县教育督导工作会,认真贯彻落实会议精神,按要求及

时上交督导评估等材料。

2、责任督学徐永健经常性深入我校,对我校办学情况进行督查,及

时交换意见,对我校各项工作的开展和提升起到很好的作用。

3、学校已准备好相关材料,接受县教育督导室对我校进行素质教育

督导评估。多年来,我校坚持走素质教育之路,取得了很好的成效,受到

上级领导及学生家长的一致好评。

4、在迎接市义务教育均衡发展复查、省评估工作中,我校高度重视,

充分准备,全体教职员工认真履职,圆满完成任务。

(七)纪检监察工作:(5分)

1、我校认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制。学校成立了工

作领导小组,工作任务责任分解到位,年初有工作计划、年底有工作总结,

各种党风廉政责任制建设制度健全。

2、积极开展廉洁文化进校园和“廉洁文化示范校”创建活动,有工

作领导小组,工作方案、工作总结,活动档案资料齐全。

3、利用每周政治学习及暑假集中学习教育,积极开展教育行风建设,

严禁教师有偿家教,严禁教师违规征订教辅资料,本年内,无违纪违法案

例发生。

综上所述,本年度我校各项目标任务完成情况好,通过自查打分,目

标考核得分为97分,请教育局审核。

展望来年,我校将以发展为主题,以推进素质教育为动力,以促进学

生全面发展为根本,进一步改善办学条件,加强教育教学管理,以超前的

理念和务实的措施,团结一致,与时俱进,开拓创新,全面推进学校各项

工作,努力办好人民满意的教育!

夹江县南安小学 2016年1月7日


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