工伤事故证言范文

证人证言证明力

标题:证人证言 内容:证人姓名、姓别、出生年月日、工作单位、联系电话、住址。 然后写“本人证明******************************事实。 最后就是签名和日期。 2 根据相关法律法规,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(职工与用人单位的劳动合同文本原件及复印件);(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证 ...

申请注意事项

工伤认定申请注意事项 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请. 如果遇特殊情况,如准备材料时,遇有交通事故.失踪.因工外出期间发生意外伤害等特殊情况,暂时不能按时申请的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,填写<延长申请时限 ...

cc-hjpmv工伤事故报告书范文

. .~ ① 我们|打〈败〉了敌人. ②我们|[把敌人]打〈败〉了. 工伤事故报告书范文 XX 事故发生部门 XX 项目部 事故发生时间 2002 年7 月27 日 事故发生地点 XX1 号公寓 事故类别 机械伤害 伤害程度 轻伤 受伤部位 左手大拇指 编制人 编制时间 2003 2 18 审批 意见 审批人签字 审批时间 2003 2 第2 页 一.事故发生部门 二.事故发生时间 三.事故发生地 ...

行政复议答辩状

行政复议答辩状 答辩人(第三人):张为孝,男,汉族,1948年6月20日出生,住河南省商丘市夏邑县火店乡张土地庙村120号,系张登州之父. 委托代理人(援助):叶子铭 河南银基律师事务律师 陕县恒康铝业有限公司因不服洛阳市人力资源与社会保障局作出的"洛人社(伊)工伤认字[2011]第026号"工伤认定决定书,已向贵处申请行政复议:因该具体行政行为与第三人有直接的厉害关系,现提出 ...

工伤认定申报材料

济南市工伤认定流程 工伤认定申请须知 一、 用人单位工伤认定申请须知 基本材料: 1、 济南市职工工伤认定申请表 2、 用人单位工伤事故调查报告书(写明事故发生时间、地点、原因等) 3、 职工身份证复印件 4、 职工社会保险证明(参保者附受伤当月社会保险费代扣缴明细表,未参保者附劳动关系证明) 5、 职工个人工伤认定申请书(写明事故发生时间、地点、原因等,盖手印) 6、 两人以上证人证言(分别提供 ...

议工伤认定中用人单位的举证责任承担

议工伤认定中用人单位的举证责任承担 据以研究的案例: 某民营物流公司,是一家提供仓储式物流服务的企业,办公经营地位于北京市某城乡结合部的物流园区,公司员工总数不足十人.2009年4月8日,物流公司通过某招聘网站录用了李虎并于次日正式上班.4月15日双方签订了两年期的书面劳动合同,约定李虎工作岗位为库管,试用期工资1400元,转正工资为1600元,公司提供五险福利.当物流公司为李虎办理社保增员业务时 ...

新劳动法工伤认定

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为.本文为大家介绍最新劳动法工伤认定内容. 一.新劳动法工伤认定范围 <工伤保险条例> 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害 ...

"工作场所内从事与工作有关的预备性工作"的法律理解与适用

"工作场所内从事与工作有关的预备性工作"的法律理解与适用 2009-04-29 董薇芬 韩磊 [案 情] 原告:上海士虹微电子科技有限公司(以下简称"士虹公司"). 被告:上海市杨浦区劳动和社会保障局(以下简称"杨浦劳动保障局"). 第三人:张朝辉. 2007年2月1日至2008年1月31日,原告士虹公司聘用第三人张朝辉在其租赁的办公场所 ...

工伤认定复议申请书

篇一:工伤认定复议申请书范文 申请人:中国口口银行口口市支行,地址:口口区口口街 46 号,负责人:口口,职务: 行长. 委托代理人:口口, 中国口口银行口口市支行组织人事部经理. 委托代理人:口口,中国口口银行口口市支行个人业务部副经理. 被申请人:口口市口口区劳动和社会保障局,地址:口口区口口处江城大道 236 号,负 责人:口口,职务:局长. 申请人因不服被申请人二 00 七年六月七日作出的 ...

交通事故工伤认定的调查取证

交通事故工伤认定的调查取证 一.什么是工伤认定? 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为.根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认. 二.工伤认定调查取证中的三点法 <工伤保险条例>第十九条规定:"劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实--"这个规定赋予 ...

个人申请工伤认定都需要提交什么材料

个人申请工伤认定都需要提交什么材料 想要相关部门对您的工伤做出认定,首先您得提交有关您工伤的相关证明材料,才能让被人信服您这确实是受了工伤.个人申请提交哪些材料,您以前不知道不要紧,现在律伴网小编就来告诉您. (一)工伤认定申请表 1.市工伤事故快报表;(附件1) 2.洛阳市工伤认定申请表(共3页);(附件2) (二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料 3.单位法人营业执照复印件.单位工商注 ...

工伤认定申请所需表格及资料完整版

请打印.张贴.分发.宣传. 工伤认定申请须知 新修改的<工伤保险条例>自2011年1月1日起施行,申请工伤认定须注意: 一.时限:单位申报须在事故发生2日内填写<职工工伤事故调查报告备案表>上报社会保障主管部门(重大案件立即电话上报),30日之内必须报送<工伤认定申请表>及有关资料:用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属.工会组织可 ...

申请工伤认定应提交的资料

工伤申告 1. 单位营业执照(副本)复印件. 2. 发生工伤近三个月工伤缴费单复印件. 3. 本人身份证复印件. 4. 医院开具的诊断证明. 5. 发生工伤过程的详细情况说明(写清楚什么时间发生的,发生后住进哪个医院都要写上). 6. 以上五样资料都要加盖公章. 发生工伤24小时内要向医保中心打电话申告,3天之内在医保中心填写<事故申告登记表>,1个月内到人社局做工伤认定:超过1个月时 ...

申报工伤需要提交三种材料

申报工伤需要提交三种材料: 一是工伤认定申请书.照片.身份证复印件: 二是交通事故证明.该事故发生在回家之路上的简易地图: 三是劳动关系的证明.或者合同.或者证人证言. 工伤必须同时符合三个条件: 上下班途中: 上下班时间: 受到对方机动车伤害(受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通.客运轮渡.火车事故伤害的,应当认定为工伤.): 三条缺一不可. 工伤保险条例第十四条第六点"在上下 ...

工伤处理流程(定)

工伤处理流程 申请工伤认定程序: 一.职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报.用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属.工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请. 二.提出工伤认定申请应当填写<工伤认定申报登记表>.<工伤认定申请表>.<工伤申报证据清单>.并提交下 ...

工伤索赔秘籍(一)

工伤处理的一般程序 按照<工伤保险条例>的规定,发生因工伤亡事故或诊断鉴定为职业病的,应在30日内由用人单位向社会保障部门提出工伤认定申请,用人单位不申请的,受伤职工.近亲属.工会可以在自事故发生或诊断鉴定为职业病之日起1年内向社会保障部门提出工伤认定申请. 提出工伤认定申请应提交一下材料:工伤认定申请书.与用人单位的劳动关系证明.医院的诊断证明或鉴定证明. 劳动保障行政部门应当自受理 ...

工伤保险制度

河北承大建材有限公司 员工工伤保险管理制度 为保障职工在生产.工作中遭受工伤事故伤害和患职业病后获得医疗救治.经济补偿和职业康复的权利,预防工伤事故,促进安全生产,根据<中华人民共和国劳动法>等有关法律.法规,结合本公司实际,制定本制度. 一.职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的: (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的 ...

工伤认定流程及申请需提供的材料

工伤认定流程及申请需提供的材料 [工伤死亡认定]工伤认定流程及申请需提供的材料 一. 用人单位或工会组织申报的 1. 职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送) 2. 工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送) 3. 事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件) 4. 事故人的身份证或暂住证(原件并复印件) 5. 首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件 ...

工伤事故认定流程及赔偿标准

工伤事故认定流程及赔偿标准 第一阶段:工伤备案 事故发生后,用人单位应在员工发生工伤30日内至劳动工伤部门填写<工伤事故备案表>,进行书面或口头备案(需要确认员工的情况确实为工伤)将详细情况告知社保中心(姓名,性别,身份证号码,岗位,发生工伤的时间,地点,事件经过,是否就医,就医的医院,结论). 如企业未按时申报,员工可在发生工伤一年内自行申报工伤鉴定. 第二阶段:工伤认定 用人单位进 ...

青岛市工伤认定规范流程

关于印发青岛市人力资源和社会保障局工伤认定工 作规程的通知 各区.市人力资源和社会保障局,各有关单位: 为规范工伤认定工作程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,现将<青岛市人力资源和社会保障局工伤认定工作规程>印发给你们,请遵照执行,并就有关问题通知如下: 一.工伤认定工作实行"市级统筹,分级管理".驻市南.市北.四方.李沧四区参保单位的工伤认定工作,由市人 ...